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[THE:스토리] 멘토와 1분 데이트 (11) | 좌절감은 탁월함을 향해가고 있다는 징표다 눈에 보이는 발전이 없을 때 나타나는 좌절감은 탁월함을 향해 나가는 과정에서 필수불가결한 일입니다.좌절감을 느끼지 못하는 사람은 아무것도 배우지 못하니까요.탁월함은 좌절감에 대처하는 방법을 찾아낸 사람들이 가는 길입니다.그러니 괴로워할 일이 아닙니다.제대로 된 길을 가고 있는지를 점검하는 좋은 기회입니다.- 크리스토퍼 소머 (미국 체조 국가대표팀 코치) 탁월함을 추구하는 게 쉽다면 누구나 할 수 있을 겁니다.탁월함의 길이 곧장 뻗은 직선일 리 없습니다.우리가 실패하는 건 좌절감 때문이 아니라 조급함 때문입니다.조급해 하지 말고, 좌절감을 디딤돌 삼아 천천히 걸어가면 언젠가는 탁월함의 경지에 오르게 됩니다.
[THE:스토리] 멘토와 1분 데이트 (10) | 잘못을 지적 받으면 그 자리에서 기뻐하라 틀릴 수 있는 권리를 절대 포기하지 마라.그러지 않으면 새로운 것을 배우고 앞으로 나아갈 수 있는 능력을 잃게 될 것이다.- 데이비드 번스 (정신의학자) 사과는 패자의 행동이 아닌 승자의 행동입니다.빨리, 크게, 제대로 ‘잘못했다’고 인정하고 사과하면 신뢰를 얻게 됩니다.“제가 잘못했어요”라는 말 한마디가 기적을 가져옵니다.맹자는 “잘못을 지적받으면 그 자리에서 기뻐하라”고 가르쳤습니다.
[THE:스토리] 멘토와 1분 데이트 (9) | 자신의 행복을 모르기 때문에 불행해진다 불행한 사람과 행복한 사람의 차이는 간명하다.없거나 부족한 쪽에 눈길을 주는 사람은 아무리 흘러 넘쳐도 만족할 줄 모른다.그래서 항상 불행하다고 생각한다.하지만 만족할 줄 아는 사람은 항상 있는 것 쪽에 눈길을 주고 산다.그래서 항상 넘치는 행복 속에 있다고 생각한다.행복과 불행의 차이는 단 하나, ‘생각과 관점의 차이’일 뿐이다.- 승한 스님, ‘좋아 좋아’에서 부족한 것에 눈을 돌리면 불행해집니다.가진 것에 만족하면 누구나 행복해집니다.도스토예프스키는 말합니다.“인간이 불행한 이유는 자신이 행복하다는 사실을 모르기 때문이다. 단지 그것뿐이다.”
[THE:스토리] 멘토와 1분 데이트 (8) | 학생이 아닌 사람은 매순간 퇴보한다 학생이 아닌 사람은 매순간 퇴보한다.나는 이 회사를 25년 동안 경영하고 있는 것이 아니다.나는 아직도 하루 한 시간 동안 세계와 시장에 대해 공부하고 있다.나는 배우지 않거나 학생이 아닌 사람은 매순간 퇴보한다고 생각한다.- 블랙 록 (Black Rock) 래리 핑크(Larry Pink) 회장 - 급격한 변화의 시대에 새로운 관점을 받아들이고, 과거의 사고방식을 매일 매일 깨뜨리지 못하는 사람은 매순간 퇴보하고 있다고 할 수 있습니다.리더가 끝없이 공부하지 않는 조직 역시 퇴보하고 있는 조직입니다.변화무쌍한 세상을 살아가는 우리 모두는 평생 학생이 되어야 합니다.
[THE:스토리] 멘토와 1분 데이트 (7) | 부정적인 말은 불가능을, 긍정적인 말은 가능을 ‘나는 할 수 없다’라는 부정적인 말은 우리의 두뇌를 닫아 버린다.‘어떻게 하면 할 수 있을까’하는 질문은 우리의 머리를 열어 결국 답을 찾을 수 있고, 가능성과 꿈으로 이어진다.그것은 또한 강한 마음과 역동적 정신도 만들어낸다.- 로버트 기요사키 - 누군가는 누군가가 불가능하다고 여기는 것들을 가능케 만듭니다.불가능한 것이 실제로 이뤄지기 전까지만, 불가능은 존재합니다.‘할 수 있다’는 생각이 불가능을 가능으로 바꿉니다.
[THE:스토리] 멘토와 1분 데이트 (6) | 누구나 의미 있는 일을 하고 싶어한다 자신이 사랑하는 일을 하는 것은 그 일을 의미 있게 만든다.그리고 다른 사람들과 함께 옳은 일을 할 때, 일의 의미는 더해진다.이 두 가지가 결합되면 기업은 보편적인 인간의 우수성을 끌어내면서도 큰 사업적 성과를 내는 두 가지 목표를 달성할 수 있다.- 이본 쉬나드 파타고니아 회장 - 직원들이 즐거운 마음으로 일에 몰입할 때 회사의 성공이 따라옵니다.직원들은 의미있는 일을 할 때 만족도와 몰입도가 크게 높아집니다.세상에 기여하는 일을 할 때, 그 일이 인간의 삶에 좋은 영향을 줄 수 있을 때 비로소 일의 의미가 살아납니다.
[THE:스토리] 멘토와 1분 데이트 (5) | 대답이 아닌 질문으로 사람을 판단하라 뭐든지 아는 사람, 그래서 질문하지 않는 사람을 훌륭하다고 생각하는 사람들이 있는데그것은 잘못된 생각이다.내가 아는 한 최고의 경영자들은 모두 왕성한 호기심을 갖고 질문을 던지는 사람들이다.- 오마에 겐이치 - 답은 질문에서 나옵니다.잘못된 질문을 하면 잘못된 답을 얻고, 올바른 질문을 하면 올바른 답을 찾게 됩니다.질문의 차이가 능력의 차이를 가져옵니다.대답이 아닌 질문으로 사람을 판단해야 합니다.
[THE:스토리] 멘토와 1분 데이트 (4) | 벌레 먹은 나뭇잎 나뭇잎이 벌레 먹어서 예쁘다.귀족의 손처럼 상처 하나 없이 매끈한 것은 어쩐지 베풀 줄 모르는 손 같아서 밉다.떡갈나무 잎에 벌레구멍이 뚫려서 그 구멍으로 하늘이 보이는 것이 예쁘다.상처가 나서 예쁘다는 것은 잘못인 줄 안다. 그러나 남을 먹여가며 살았다는 흔적은 별처럼 아름답다. - 이생진 시, ‘벌레 먹은 나뭇잎’ - 우리 모두 ‘겉모습이 아니라 마음이 예쁜 사람’이 되었으면 하는 희망을 담아 이생진 시인의 ‘벌레 먹은 나뭇잎’이라는 시를 보내드립니다.황금 연휴 잘 보내시기 바랍니다.

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